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無人酒店如何才能落地生根 靠噱頭能走多遠(yuǎn)

時間:2018-08-02 00:01:34點擊:1860次

無人新業(yè)態(tài)接連來襲,無人酒店項目也趕熱度紛紛上馬。9月26日,北京商報記者獨家獲悉,隱世Hutel·疊院兒10月底即將落戶前門,這也是北京首家“無人酒店”的正式亮相,消費者可以通過移動客戶端自主進(jìn)行預(yù)訂、入住、退房等。不過,在業(yè)內(nèi)看來,目前無人酒店更像是營銷噱頭,雖為無人酒店,但成本卻高于傳統(tǒng)酒店。此外,酒店的本質(zhì)是服務(wù),而服務(wù)需要溫度和情感。同時由于受眾群體窄,無人酒店僅僅依靠噱頭無法持久生存,未來還需要尋找新的支撐點。

變革還是噱頭?

隨著無人超市、無人駕駛的興起,“無人”已經(jīng)成為時下流行的熱詞之一?,F(xiàn)如今,無人的概念已經(jīng)席卷到了酒店業(yè)。北京商報記者獨家了解到,隱世Hutel·疊院兒將于10月底開業(yè),在實地走訪中發(fā)現(xiàn),隱世Hutel·疊院兒采用了三進(jìn)院落的設(shè)計方式,目前主體工程已經(jīng)完工,進(jìn)入了最后的裝修階段。

隱世Hutel·系列創(chuàng)始人王燕告訴北京商報記者,疊院兒共有7個房間,最多容納14人,房費為2000元/晚以上。據(jù)悉,疊院兒是由國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)企業(yè)多彩投上線眾籌的,也是雷軍系企業(yè)品牌的首次聯(lián)動。消費者可以通過人臉識別完成從入住到退房、支付等。

其實早在之前,國內(nèi)就開始出現(xiàn)了不同形式的無人酒店,位于上海的99旅館連鎖北翟路店實現(xiàn)了“無人”服務(wù)的自助式入住。據(jù)介紹,消費者可以通過多種渠道進(jìn)行預(yù)訂,到達(dá)酒店之后,只需要在自主服務(wù)機器上刷一下預(yù)訂人的第二代身份證,系統(tǒng)就會調(diào)出相應(yīng)的預(yù)訂信息,消費者可以根據(jù)操作提示自主完成入住登記,無需酒店前臺人員的服務(wù)和幫助。同樣,退房也非常方便,只需將房卡插入自主服務(wù)機器卡槽,系統(tǒng)會自動找回多余的押金、打印發(fā)票,無需等待前臺服務(wù)員確認(rèn)查房清點后的一系列結(jié)賬手續(xù)。

業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,無人酒店必然有其存在的合理性,酒店人不可忽視無人酒店的發(fā)展及應(yīng)用。但是,目前國內(nèi)的無人酒店還處于試水階段,酒店安全、機器維護等多方面還存在著亟待解決的問題。

王燕坦言,其實目前“無人酒店”只是個噱頭,更多的是運用智能科技實現(xiàn)酒店的智能化。所謂的“無人”其實是在基礎(chǔ)服務(wù)上,讓一些程序解決顧客的基本需求。為了解決個性化服務(wù),隱世Hutel·疊院兒增加了管家服務(wù)。

在多彩投首席戰(zhàn)略官張森華看來,多彩投對“無人酒店”的投資和試水,是希望通過借助科技手段來解放基礎(chǔ)勞動力,通過人性化的操作系統(tǒng),進(jìn)行人與設(shè)備的交互。

低成本是偽命題?

隨著人工智能和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,自去年以來,智能酒店的概念開始逐漸落地發(fā)酵。有觀點認(rèn)為,未來,智能科技或?qū)⑷〈频攴?wù)人員,可以創(chuàng)造更大的社會價值。

“雖然‘無人酒店’在人員配備上有所減少,但疊院兒聘請的高級管家在成本上卻遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)酒店的服務(wù)人員成本?!蓖跹嘣诮邮鼙本┥虉笥浾卟稍L時如是說,“也許一個傳統(tǒng)酒店可能需要30人,每人工資為3000元/月,共9萬元。但是我們現(xiàn)在需要雇傭更加高級的15人,月薪在1.5萬元左右,人力成本支出為22.5萬元,每月人力成本反而需要多支出13.5萬元?!?

不僅如此,智能科技設(shè)備才是高成本,越智能成本越高,還要花費大筆費用進(jìn)行智能設(shè)備的保養(yǎng)與維護。除此之外,地租也是高成本的原因之一。

北京商報記者在攜程網(wǎng)上發(fā)現(xiàn),2000元可以預(yù)訂星級酒店的行政套房,而疊院兒的一間房就已經(jīng)達(dá)到星級酒店套房的價格,并且只有7間客房,相對于酒店來說,疊院兒確實存在一定的局限性。

山東旅游飯店協(xié)會會長何莊龍認(rèn)為,目前人工智能還沒有顯示應(yīng)有的威力。以前酒店前廳部可能需要10個人,現(xiàn)在有人工智能的輔助,可能只需要4個人左右,降低60%-80%的人力成本,可提高運營效率,提高服務(wù)質(zhì)量,提高賓客滿意度,并且可使酒店管理更加科學(xué)化、精細(xì)化,通過對客源進(jìn)行類比分析,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。

華美酒店顧問機構(gòu)首席知識官趙煥焱告訴北京商報記者,由于人工成本和能耗是酒店第一第二大的成本,因此節(jié)能降耗和減少勞動力成本才是創(chuàng)造酒店經(jīng)濟效益的重點。

如何才能落地生根?

隨著更多無人酒店項目的落地,酒店行業(yè)人力密集型現(xiàn)象或?qū)⒅鸩奖恢悄芑瘧?yīng)用改變。其中,酒店行業(yè)的人工智能展現(xiàn)出了極強的發(fā)展?jié)摿Α?

有數(shù)據(jù)顯示,目前國內(nèi)已經(jīng)有200多家酒店在使用機器人服務(wù),在世界上位居首位。未來,這個數(shù)字有望進(jìn)一步提升。然而,在競爭激烈的酒店市場,智能無人酒店落地能否真正生根呢?趙煥焱表示,人工智能可以幫助酒店實現(xiàn)差異化、個性化發(fā)展。

實際上,就當(dāng)下市場而言,酒店行業(yè)競爭激烈,同質(zhì)化現(xiàn)象比比皆是,毫無亮點的住宿體驗,讓不少旅客體驗感平平。而諸如無人酒店、智能酒店的橫空出世,除了增加酒店設(shè)計感、產(chǎn)品品質(zhì)感,飽含“黑科技”的智能產(chǎn)品更能成為酒店差異化,吸引客人、留住客人的利器。拋開成本因素來看,這實際上是酒店營利的很好出發(fā)點,隨著時間的推移,如何才能真正落地并生根?

然而,盡管人工智能化的無人酒店發(fā)展?jié)摿o限,可制于成本問題和科技水平問題,未來發(fā)展的阻力依然不小,例如不少四星級以下酒店難以進(jìn)行相應(yīng)的資本投入;很多人工智能設(shè)備只是試驗品屬性并未真正量產(chǎn);一些技術(shù)難點未被突破制約實際應(yīng)用等。如何才能真正落地,引發(fā)了業(yè)界的關(guān)注和思考。

在張森華看來,無人酒店并不是一成不變的產(chǎn)品,而是需要不斷迭代更新科技感其實只是其中的一部分,更多的是要把科技與服務(wù)結(jié)合,來塑造“新服務(wù)”的商業(yè)模式。

趙煥焱認(rèn)為,酒店本質(zhì)是服務(wù)業(yè),酒店的服務(wù)需要溫度和情感,這只有員工才能做到,因此智能無人酒店并不能完全替代傳統(tǒng)酒店。

北京商報記者 舒志娟 實習(xí)記者 王瑩瑩

酒店推智能化服務(wù)事跡一覽

■2014年8月 喜達(dá)屋旗下Aloft品牌開始測試使用Botlr服務(wù)機器人。

■2015年8月 洲際酒店集團旗下圣荷西硅谷皇冠假日酒店推出了自主服務(wù)機器人。

■2016年3月 希爾頓與IBM沃森合作測試AI禮賓機器人。

■2017年6月 海航集團旗下酒店在運營中使用智能機器人。

■2017年9月 飛豬未來酒店推出萬豪VR選房、“刷臉”入住、房內(nèi)Siri等功能。